Mes: junio 2024

•           Acotó que el periodismo y los medios de comunicación deben de contar con condiciones de seguridad para ejercer libremente su profesión, porque en la actualidad, enfrentan un nuevo y gran reto

La diputada María Luisa Ojeda González reconoció desde tribuna la labor de los comunicadores y las comunicadoras de Baja California Sur, en el marco del Día de la Libertad de Expresión que se conmemora este 7 de junio.

Así mismo, reconoció que el ejercicio ciudadano de la libertad de expresión, es la claridad de los planteamientos y la lucidez de las propuestas, en el hoy y el mañana, pues su aporte es importante para las páginas en la historia de Baja California Sur.

 En un pronunciamiento presentado la mañana de este jueves en sesión ordinaria, la legisladora de la bancada del PRD, enfatizó que sin medios responsables y libres, la democracia no funciona y corre el riesgo de atrofiarse.

“A los que ejercen con justicia, dignidad y responsabilidad cívica la libertad de expresión como tribuna del pueblo, con el espíritu de la sudcaliforniedad, un abrazo de reconocimiento”.

Acotó que el periodismo y los medios de comunicación deben de contar con condiciones de seguridad para ejercer libremente su profesión destacando que, la libertad de expresión es fundamental, porque permite el debate y la discusión de las ideas, el cuestionamiento a los protagonistas en la vida pública.

“Su papel sustantivo es decirle la verdad al poder, el silencio premia la fuerza y no a la civilidad y alteza de miras, las palabras se hacen grandes en voz de quienes aman la verdad, el derecho y la justicia social”.

Finalmente, hizo un recuento histórico desde que en México se conmemora el “Día de la Libertad de Expresión”, cada 7 de junio para resaltar la importancia de este derecho ciudadano, así como, de una prensa libre e independiente, como elementos necesarios para la democracia mexicana.

• Se reforma el artículo 251 de la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de BCS en materia de responsabilidad administrativa

La diputada María Luisa Trejo Piñuelas presentó ante el pleno, iniciativa con proyecto de decreto mediante la cual se reforma el artículo 251 de la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Baja California Sur, en materia de responsabilidad administrativa, para que los profesionistas que sean funcionarios y empleados al servicio del Poder Legislativo, puedan ejercer libremente su profesión, así como, ejercer actividades de docencia e investigación en instituciones educativas públicas o privadas, o en asociaciones científicas, literarias o de beneficencia, siempre y cuando su ejercicio o actividad no perjudiquen los intereses de los poderes del Estado y municipios de Baja California Sur.

Al hacer uso de la tribuna, la legisladora precisó que la propuesta se podrá ejercer siempre y cuando la actividad no vulnere el Código de Ética del Poder Legislativo del Estado o afecte de manera directa el interés de los poderes del Estado y municipios de Baja California Sur, así como de los organismos públicos descentralizados del Estado y de los municipios de Baja California Sur.

Trejo Piñuelas reconoció que, si bien la principal función y obligación como representantes populares es la de legislar, también cuentan con la responsabilidad de llevar a cabo acciones que les permita solucionar diversas problemáticas.

Del mismo modo, la iniciadora consideró de importancia fortalecer el artículo en comento, acorde a lo establecido en el artículo 7 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado y Municipios de Baja California Sur, ya que de acuerdo con el Decreto 2448 publicado en el BOGE 27-06-2017, se estableció que con la entrada en vigor de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado y Municipios de Baja California Sur quedará abrogada la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y de los Municipios de Baja California Sur, por lo que, el Título Tercero de dicha ley, quedó abrogado y, “por tanto es necesario que nuestra ley se armonice debidamente”, concluyó la legisladora.

•     “A quienes se les haya diagnosticado dismenorrea en grado incapacitante o endometriosis, tendrán derecho al otorgamiento de una licencia con goce de sueldo, de hasta 2 días, cada mes, cuando estos padecimientos les imposibiliten temporalmente desempeñar su jornada trabajo”

La XVI Legislatura del Congreso del Estado aprobó reformas y adiciones a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, para reconocer la denominada “licencia menstrual”, con la que las personas menstruantes tendrán el derecho de un permiso de dos días al mes con goce de sueldo, cuando sean diagnosticadas con dismenorrea en grado incapacitante o endometriosis.

Quedó establecido en un artículo 29 bis que “Las mujeres o personas menstruantes a quienes se les haya diagnosticado dismenorrea en grado incapacitante o endometriosis, tendrán derecho al otorgamiento de una licencia con goce de sueldo íntegro, de hasta 2 días, cada mes, cuando estos padecimientos les imposibiliten temporalmente desempeñar su jornada de trabajo”.

La redacción del artículo establece que la trabajadora deberá dar aviso en el transcurso de la primera jornada de trabajo de la cual estuviere imposibilitada de asistir, y presentar en las oficinas de recursos humanos de su centro laboral, un certificado médico vigente expedido por médico perteneciente a una Institución de Seguridad Social o de Salud Pública.

Cuando se presente autorización de médicos particulares, deberá contener el nombre y número de cédula profesional de quien la expida, así como la fecha y el estado de salud de la persona trabajadora y demás requisitos establecidos en la Ley General de Salud.

En cuanto a las autoridades de los tres niveles de gobierno y poderes del estado, les faculta para otorgar dichas licencias.

La iniciativa fue presentada el pasado mes de febrero por la diputada María Guadalupe Moreno Higuera con la intensión de crear conciencia sobre la problemática y visibilizarlo en las instituciones públicas, destacando los alcances en materia de derechos laborales vinculados con el derecho a la salud de las mujeres.

“Algo que es tan recurrente y natural en algunos casos representa un sufrimiento por el dolor incapacitante que se genera, por ello hemos considerado sumamente importante legislar con perspectiva de género”.

Añadió que  a través de estas reformas y adiciones a la Ley Burocrática estamos resolviendo una necesidad y al mismo tiempo estamos garantizando por la vía legislativa el bienestar y la protección del estado de salud de las mujeres.

La licencia menstrual ya es vigente en los estados de Colima, Hidalgo y Nuevo León.

Los Comités de Salud y Bienestar en Baja California Sur beneficiarán a 283 mil 458 ciudadanas y ciudadanos que podrán recibir atención médica en cualquiera de las clínicas de salud que operan en los cinco municipios, como parte de la construcción de un sistema de salud avanzado en el país, donde se garantiza que nadie quede afuera y nadie quede atrás, señaló el gobernador Víctor Manuel Castro Cosío.

En seguimiento al programa nacional “La Clínica es Nuestra”, que impulsa el presidente Andrés Manuel López Obrador, se realizó entrega simbólica de tarjetas a beneficiarios en la entidad y se dio a conocer la inauguración del hospital de Santa Rosalía, municipio de Mulegé en los próximos meses.

A través de estos comités de Salud y Bienestar, se fortalecerá la infraestructura hospitalaria, equipo médico y mobiliario para garantizar servicios de salud y medicamentos para todos. Así, los Centros de Salud, que cuentan con un consultorio, recibirán 400 mil pesos en promedio cada uno; con dos consultorios obtendrán en promedio 600 mil pesos cada uno, centros con tres a cinco consultorios 800 mil pesos por unidad y de seis consultorios o más contarán con un millón de pesos.

Luego de participar en un enlace nacional, encabezado por el Presidente de México, donde diversos estados de la República también hicieron entrega de las tarjetas a derechohabientes, el Gobernador destacó la suma de Baja California Sur a la federalización de la atención a la salud, la cual busca la construcción de un sistema universal con la visión clara de que todas y todos obtengan mejores servicios en salud.

En este sentido, el mandatario sudcaliforniano mencionó que en “La Clínica es Nuestra” en la entidad favorecerá a 54 clínicas con una inversión de 34 millones de pesos. “Hoy también iniciamos con la entrega de las tarjetas de IMSS-Bienestar, para atender una de las condiciones más importantes para las y los sudcalifornianos como lo es la salud”, puntualizó.

En una meta a corto plazo, se busca integrar un padrón de 86 mil 726 beneficiarios, de los 283 mil 458 que se tienen contemplados en las cinco municipalidades.

La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social de Baja California Sur (STBYDS), en coordinación con el Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur (ICATEBCS), realizaron el curso “Protocolo de calidad para la atención al ciudadano”, a fin de contar con capital humano eficiente para prestar una atención digna y profesional a la población que diariamente solicita algún servicio, señaló Omar Antonio Zavala Agúndez, titular de la dependencia.

El curso tiene como objetivo que las y los participantes manejen el protocolo para la atención al ciudadano con calidad al adquirir conocimientos, actitudes, hábitos y poder realizar los desempeños establecidos en los tres elementos de competencia que comprenden del Estándar de Competencia 0105 “Atención al ciudadano en el sector público”, obteniendo herramientas de apoyo en caso de optar por un proceso de evaluación.

Por su parte el encargado del despacho del ICATEBCS, Carlos Enrique Bustillos, hizo una invitación a todos los servidores públicos, a continuar fortalecimiento sus conocimientos con la capacitación y aclarar todas sus dudas con la finalidad de mejorar los servicios que se brindan en las áreas del Gobierno del Estado. “Reconocemos el hecho de estar presentes adquiriendo herramientas para el área laboral y personal”, puntualizó.

Al finalizar el evento, las y los trabajadores se mostraron entusiastas y participativos, con la inquietud de aprender y aplicar protocolos de atención, solucionar dudas y brindar atención con calidez.